ДОКУМЕНТ ПОДПИСАН
ЭЛЕКТРОННОЙ ПОДПИСЬЮ
Сертификат: 23751C2D879B0B018A7F7B0119D9FD33B58531
Владелец: Мансуров Сергей Александрович
Действителен: с 01.04.2021 до 01.07.2022

Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение
«Основная общеобразовательная школа №11»
посёлка Большой Исток Сысертского городского округа
Положение
об общем собрании работников Школы
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом
от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Уставом
образовательной учреждения (далее – ОУ) и регламентирует деятельность
Общего собрания работников ОУ, являющегося одним из коллегиальных органов
управления ОУ.
1.2. В своей деятельности Общее собрание работников ОУ (далее – Общее
собрание) руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конвенцией
ООН
о
правах
ребенка,
федеральным,
региональным
местным
законодательством, актами органов местного самоуправления в области
образования и социальной защиты, Уставом ОУ и настоящим положением.
1.3. Целью деятельности Общего собрания является общее руководство
организацией в соответствии с учредительными, программными документами и
локальными актами.
1.4. Общее собрание работает в тесном контакте с администрацией и иными
органами самоуправления ОУ, в соответствии с действующим законодательством,
подзаконными нормативными актами и Уставом ОУ.
2. Задачи Общего собрания
Деятельность Общего собрания направлена на решение следующих задач:
- определение основных направлений и перспектив развития Образовательной
организации;
- решение вопросов социальной защиты работников;
- содействие укреплению состояния трудовой дисциплины в Образовательной
организации;
- принятие локальных нормативных актов Образовательной организации в
пределах установленной компетенции.
3. Компетенция Общего собрания
В компетенцию Общего собрания входит:
- обсуждение и согласование локальных нормативно-правовых актов,
регулирующих трудовые отношения и иных, непосредственно связанных с ними
отношений;
- выполнение Коллективного трудового договора;
- определение состава выборных органов самоуправления Образовательной
организации, комиссии по трудовым спорам, выбор председателя первичной

профсоюзной организации и т.п.;
- рассмотрение и обсуждение вопросов стратегии развития Образовательной
организации;
- обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в Образовательной
организации и мероприятия по ее укреплению, рассматривает факты нарушения
трудовой дисциплины работниками Образовательной организации;
- рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда работников;
- определение порядка и размер доплат, надбавок, премий и других выплат
стимулирующего характера в пределах имеющихся в учреждении средств из
фонда оплаты труда;
- определение порядка и условий предоставления социальных гарантий и льгот
в пределах компетенции Образовательной организации;
- в рамках действующего законодательства принятие необходимых мер,
ограждающих педагогических и других работников, администрацию от
необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность,
ограничения самостоятельности Учреждения, его самоуправляемости;
- иные функции, вытекающие из целей, задач и содержания уставной
деятельности Образовательной организации.
4. Организация деятельности Общего собрания
4.1. В состав Общего собрания входят все работники ОУ.
4.2. На заседания Общего собрания могут быть приглашены представители
Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и
государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются
правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления,
участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.
4.3. Руководство Общим собранием осуществляет Председатель. Ведение
протоколов Общего собрания осуществляется секретарем, который избирается на
первом заседании Общего собрания сроком на один календарный год.
Председатель и секретарь Общего собрания выполняют свои обязанности на
общественных началах.
4.4. Председатель Общего собрания:
- организует деятельность Общего собрания;
- информирует членов общего собрания о предстоящем заседании не менее чем
за 3 дня
- определяет повестку дня;
- контролирует выполнение решений.
4.5. Общее собрание ОУ собирается его Председателем по мере необходимости,
но не реже одного раза в год.
4.5. Деятельность совета ОУ осуществляется по принятому на учебный год плану.
4.6. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее
двух третей членов трудового коллектива ОУ.
4.7. Решения Общего собрания принимаются простым большинством голосов и
оформляется протоколом..
5. Ответственность Общего собрания

5.1. Общее собрание несет ответственность:
- за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение
закрепленных за ним задач;
- соответствие принимаемых решений законодательству Российской Федерации,
подзаконным нормативным правовым актам, Уставу ОУ.
- за компетентность принимаемых решений.

-

6. Делопроизводство Общего собрания
6.1.
Заседания Общего собрания оформляются протоколом.
6.2.
В книге протоколов фиксируются:
дата проведения;
количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
приглашенные (ФИО, должность);
повестка дня;
выступающие лица;
ход обсуждения вопросов;
предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и
приглашенных лиц;
решение.
6.3.
Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего
собрания.
6.4.
Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
6.5.
Книга протоколов Общего собрания нумеруется постранично,
прошнуровывается, скрепляется подписью руководителя и печатью ОУ.
6.6.
Книга протоколов Общего собрания хранится в делах ОУ и
передается по акту (при смене руководителя, передаче в архив).
7. Заключительные положения
7.1.
Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим
собранием и принимаются на его заседании.
7.2.
Положение действует до принятия нового положения, утвержденного
на Общем собрании трудового коллектива в установленном порядке.