ДОКУМЕНТ ПОДПИСАН
ЭЛЕКТРОННОЙ ПОДПИСЬЮ
Сертификат: 009EA0C225FA7737943CADB0938D6CC067
Владелец: Мельникова Мария Владимировна
Действителен: с 17.10.2024 до 10.01.2026

СОГЛАСОВАНО:
с профсоюзным комитетом первичной
профсоюзной организации
Председатель Первичной профсоюзной
организации
___________________ В.Н. Чудинова
(протокол от «01» марта 2025г. № 4)

УТВЕРЖДАЮ:
Исполняющий обязанности директора
МАОУ ООШ № 11
________________Мельникова М.В.
Приказ от 01.03.2025 г. № 23-1-Р

ИЗМЕНЕНИЕ В ПОЛОЖЕНИЕ

Об оплате труда работников общеобразовательного учреждения
Муниципального автономного общеобразовательного учреждения
«Основная общеобразовательная школа № 11»
Большой Исток с 01.03.2025 г.

В соответствии:
- со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации;
- Постановлением Администрации Сысертского городского округа от 11.01.2024 № 14-ПА
«Об индексации заработной платы работников муниципальных бюджетных, автономных и
казенных учреждений Сысертского городского округа в 2024 году,
- Постановлением Администрации Сысертского городского округа от 02.09.2024 г. № 3184 ПА « О внесении изменений в постановление Администрации Сысертского городского
округа от 11.01.2024 № 14-ПА «О внесении изменения в Постановления Администрации
Сысертского городского округа от 11.01.2024 № 14-ПА «Об индексации заработной платы
работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений Сысертского
городского округа в 2024 году» внести следующие изменения в «Положение об оплате труда»
работников муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Основная
общеобразовательная школа № 11» пос. Большой Исток с 01 октября 2024 г.:
Нижеприведенные пункты считать в следующей редакции:
3. Оплата труда педагогических работников
3.1. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы педагогических
работников:
старший вожатый
9500,00 за 0,5 ст.
педагог дополнительного образования

19 500,00 за 1 ст.

педагог-психолог
учитель – логопед
учитель - дефектолог

19 500,00 за 1 ст.
20 000,00 за 1 ст.
20 000,00 за 1 ст.

Учитель
Педагог-библиотекарь
Советник директора по воспитанию

20 000,00
10 000,00 за 0,5 ст.
15 625,00

3.2. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы педагогических
работников, прошедших аттестацию, повышаются в следующих размерах:
1) работникам, имеющим высшую квалификационную категорию по результатам аттестации
– на 25 процентов;
2) работникам, имеющим I квалификационную категорию по результатам аттестации – на 20
процентов;
3) выпускникам организаций профессионального и высшего образования, получившим
соответствующее профессиональное образование в первый раз и трудоустроившимся по
специальности в год окончания профессиональной образовательной организации или
организации высшего образования (п. 3.5.6 Соглашения между Министерством общего и
профессионального образования Свердловской области, Ассоциацией «Совет муниципальных
образований Свердловской области» и Свердловской областной организацией Профсоюза
работников народного образования и науки Российской Федерации на 2023 - 2025 г.) – на 20
процентов сроком на два года;
Данный повышающий коэффициент устанавливается при трудоустройстве впервые не в год
окончания профессиональной образовательной организации или организации высшего
образования в следующих случаях:

нахождения в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком после
окончания профессиональной образовательной организации или организации высшего
образования - в течение 6 месяцев после окончания соответствующего отпуска;
если работник после окончания профессиональной образовательной организации или
организации высшего образования был призван в Вооружённые силы России для прохождения
срочной службы - в течение 6 месяцев после увольнения в запас.
4) работникам, подтвердившим по результатам аттестации соответствие занимаемой
должности – на 10 процентов.
8. Доплаты за увеличение объема работ устанавливаются:
за организацию работы по охране труда.
2000,00
за ведение работы по ГО ЧС
1000,00
Ответственный за пожарную безопасность, безопасность
2000,00
дорожного движения (ЮИД)
Ответственный за школьный театр
3000,00
Ответственный на музейный уголок
2000,00
Ответственный за проведение школьного этапа олимпиады
5000,00
Секретарь стимулирующий комиссии
1000,00
Руководитель центра Точка Роста
3000,00
Секретарь педагогического совета
2000,00
Школьный спортивный клуб
1000,00
за классное руководство
100,00 за одного
обучающегося;
150,00 доплата
педагогу предметнику
за одного обучающего
ОВЗ
за проверку письменных работ (тетрадей) учителям*:
2000,00 -5500,00
 русского языка и литературы
 математики,

2000,00-5500,00

 начальной школы

2000,00-3500,00

 иностранного языка, физики, химии, биологии, географии,
истории и обществознания, информатика

1000,00 -3000,00

за
организацию
работы
в
рамках
общественногосударственного управления
(председателю первичной профсоюзной организации)15%
МРОТ на основании протокола Сысертской районной
организации от 03.12.2023 № 33-7/2
Уполномоченный по охране труда 10%

3 870,90

2 580,00

9. Порядок, условия и размеры выплат стимулирующего характера.
9.1. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются в пределах бюджетных
ассигнований на оплату труда работников, а также средств от деятельности, приносящей
доход, направленных на оплату труда работников.
9.2. К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты, направленные на
стимулирование к качественному результату труда, поощрение за выполненную работу.
9.3. Размер выплат стимулирующего характера определяется в процентном отношении к
окладу (должностному окладу), ставке заработной платы и (или) в абсолютном размере.
9.4. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются:
1) за интенсивность и высокие результаты работы;

2) за качество выполняемых работ;
3) за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
4) премиальные выплаты по итогам работы.
9.5. Выплаты стимулирующего характера, указанные в п. 10.4. устанавливаются и
выплачиваются работнику при наличии следующих основных условий:
успешное и добросовестное исполнение профессиональных и должностных обязанностей
работником в соответствующем периоде;
инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации
труда;
участие в течение соответствующего периода в выполнении важных работ, мероприятий.
Выплаты стимулирующего характера максимальными размерами не ограничиваются.
9.6. Работникам, работающим неполное рабочее время (день, неделя), размер стимулирующих
выплат устанавливается исходя из окладов (должностных окладов), ставок заработной платы,
исчисленных пропорционально отработанному времени.
1) Стимулирующая надбавка за интенсивность и высокие результаты работы
устанавливается за:
Показатель
Размер, рублей
Победители и призеры
400,00
 Региональных олимпиад
 Всероссийских олимпиад

600,00

Победители конкурса «Учитель года»
Муниципального этапа

I место –2 000,00
II место – 1500,00
III место – 1000,00

Регионального и Всероссийского этапа
Повышение
педагогом
подготовки в интересах ОУ

уровня

5000,00
профессиональной

1000,00-1800,00

Стимулирующая надбавка за стаж непрерывной работы, выслугу лет, устанавливается
работникам в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях
образования в следующих размерах: от оклада за часы.
при выслуге лет от 1 до 5 лет – 500 рублей
при выслуге лет от 5 до 10 лет -1500 рублей
при выслуге лет от 10 до 15 лет - 2500 рублей
при выслуге свыше 15 лет - 3000 рублей
10. Стимулирующие выплаты педагогическому работнику, занимающему должность
педагога-психолога, учителя логопеда, учитель дефектолог, советник директора.
10.1 Персональные выплаты по педагогическим работникам устанавливаются при наличии
соответствующих условий и в следующих размерах:
Условия:
Должность
Соответствующий
размер выплаты за
ставку /руб./
уровень
профессиональной
подготовки
Педагог2000,00 за 1 ст.
работника (наличие высшего или среднего
психолог
профессионального образования, опыта работы
Педагог
по
специальности,
прохождение
курсов дополнительного
3500,00 за 1 ст.
повышения квалификации)
образования

учитель-логопед
учитель дефектолог
Ведение социально значимых проектов

2000,00 за 1ст.
10 000,00 за 1 ст.

Старший
вожатый

1800,00 за 0,5 ст.

Педагогбиблиотекарь

1800,00 за 0,5 ст.

Советник
директора по
воспитанию

2 389,20

Данное изменение в положение об оплате труда работников муниципального автономного
образовательного учреждения «Основная общеобразовательная школа № 11» от 01 марта
2025 г. вступает в сил с 01 марта 2025 года.